Skvělé firmy začínají u spokojených lidí.
A od toho jsme tu my. Pomáháme malým a středním firmám nastavit a rozvíjet HR tak, aby podporovalo růst firmy i spokojenost zaměstnanců.
Situace, se kterými umíme pomoci
Mnoho malých a středních firem řeší podobné výzvy. Firma roste, přibývají lidé, ale HR zatím nemá jasnou strukturu nebo na něj jednoduše není kapacita. Právě v těchto chvílích dává smysl mít vedle sebe partnera, který pomůže HR uchopit systematicky.
Nemáte vlastní HR, ale firma roste
Pomáháme vám nastavit klíčové HR procesy externě, abyste měli jistotu, že lidé i firma rostou správným směrem.
Máte HR, ale chybí strategie
Podíváme se na vaše HR fungování a pomůžeme vám nastavit jasný směr, který podpoří růst firmy i práci s lidmi.
Manažeři si nejsou jistí, jak vést lidi
Podpoříme vaše manažery v práci s lidmi – od vedení 1:1 schůzek přes zpětnou vazbu až po řešení náročných situací v týmu.
Lidé odcházejí častěji, než byste chtěli
Pomůžeme vám odhalit, proč lidé odcházejí, a nastavit kroky, které zvýší stabilitu týmu a spokojenost zaměstnanců.
Chybí jasné role a odpovědnosti
Nastavíme strukturu rolí a odpovědností tak, aby každý věděl, co se od něj očekává a tým fungoval efektivněji.
Řešíte konkrétní HR situaci nebo problém
Ať už jde o složitý případ v týmu, změny ve firmě nebo důležité rozhodnutí, pomůžeme vám najít řešení a další kroky.
CHCUHR je součástí ekosystému SUHR
„V CHCUHR čerpáme ze zkušeností a sítě SUHR – největší HR vzdělávací platformy v České republice."
„Za sedm let existence SUHR proškolilo tisíce absolventů, propojilo stovky HR expertů a pomohlo stovkám firem posunout jejich HR na novou úroveň. Tuto sílu a know-how přinášíme přímo do vaší firmy."
Michaela Tumpachová
Zakladatelka CHCUHR
Naše služby
Každá firma má jiné potřeby – od nastavení základních HR procesů až po strategické řízení lidí. Naše služby pokrývají klíčové oblasti, které vám pomohou stabilizovat tým, podpořit růst firmy a nastavit HR tak, aby dlouhodobě fungovalo.
Nastavení HR ve firmě
Pro firmy, které HR nemají nebo ho mají jen částečně. Nastavíme základní HR procesy tak, aby firma mohla zdravě růst.
Nastavený onboarding proces včetně checklistů, šablon a jasných odpovědností.
HR strategie
Pomůžeme vám nastavit jasný směr práce s lidmi, který bude vycházet z vašich byznysových cílů. HR tak začne systematicky podporovat fungování firmy.
HR strategie na 6–12 měsíců včetně priorit, konkrétních kroků a metrik.
Konzultace pro vedení a HR
Pomáháme řešit konkrétní situace, které ve firmě aktuálně řešíte – od práce s lidmi po nastavení procesů. Přinášíme praktická řešení, která fungují v praxi.
Návrh řešení konkrétní situace (např. odchody lidí, konflikty v týmu) + doporučené kroky.
Interim HR
Dočasně převezmeme HR agendu nebo její část a zajistíme stabilní fungování i v období změn nebo růstu. Získáte zkušené HR know-how bez nutnosti přijímat interního HR manažera.
Převzatá HR agenda (nábor, onboarding, komunikace s manažery) a stabilizované procesy.
HR outsourcing
Zajistíme dlouhodobou podporu HR aktivit – od každodenní agendy po podporu manažerů a zlepšování procesů. Fungujeme jako vaše externí HR oddělení.
Pravidelná správa HR agendy + dostupná HR podpora pro manažery i zaměstnance.
HR projekty
Zrealizujeme konkrétní HR změny nebo iniciativy podle vašich potřeb – od náboru přes onboarding až po výkonnostní řízení. Věci nastavíme a dotáhneme do praxe.
Navržený a zavedený proces (např. výkonnostní řízení nebo nábor) včetně nástrojů a šablon.
Jak pracujeme
Každá firma je jiná, ale princip naší spolupráce zůstává stejný. Nejprve pochopíme vaši situaci, navrhneme řešení a společně ho uvedeme do praxe tak, aby dlouhodobě fungovalo.
Seznámení a pochopení situace
Nejprve si společně projdeme vaši aktuální situaci, cíle a výzvy. Potřebujeme pochopit, kde jste teď a kam se chcete posunout.
Návrh řešení
Na základě toho připravíme konkrétní návrh spolupráce – co dává smysl řešit, jakým způsobem a v jakém pořadí.
Implementace v praxi
Nezůstáváme u doporučení. Pomáháme řešení zavést do každodenního fungování firmy tak, aby opravdu fungovalo.
Podpora a další rozvoj
Po implementaci vás nenecháme samotné. Pomáháme ladit detaily, reagovat na nové situace a posouvat HR dál podle potřeb firmy.
Pojďme společně najít řešení pro vaše HR
Ozveme se vám nejpozději do 2 dnů a domluvíme si krátký úvodní call.
- Nezávazná konzultace
- Konkrétní doporučení na míru
- Zkušenosti z desítek firem